原本是功勛主帥的宮魯鳴和許利民，為何成了中國籃球的笑話

文/姜詩華

昨晚北京首鋼爆冷輸給福建隊，許利民第四節(jié)關鍵時刻的固執(zhí)與迷茫，很容易讓人想到正在執(zhí)教中國女籃的宮魯鳴，這兩人原本是中國籃壇的功勛主帥，但現(xiàn)在，卻成為了中國籃球的笑話，正應了那句話：三軍可以奪帥，匹夫不可奪志。

關于宮魯鳴和許利民的過往功勛，其實無需小編贅述，兩人的共同點是嚴格執(zhí)教，遵循二十年前三從一大的訓練理念和紀律性為主要標簽的選拔人才標準，在中國籃球職業(yè)聯(lián)賽早期，這種理念的確對于中國籃球起到過促進作用，但是現(xiàn)在，早已是今非昔比。只是，兩人還活在過去的榮耀中，試圖以不變應萬變，以過去的理念來應對今天日新月異的世界籃球發(fā)展潮流，明顯已經(jīng)是心有余而力不足。

宮魯鳴固守傳統(tǒng)慢節(jié)奏陣地戰(zhàn)與雙塔戰(zhàn)術，堆砌韓旭、李月汝、張子宇等高個內(nèi)線，卻忽視現(xiàn)代籃球 “速度、空間、投射” 核心趨勢。對手針對性包夾內(nèi)線、打擋拆換防，導致球隊外線三分命中率暴跌。棄用李夢、楊力維等經(jīng)驗豐富的外線老將，引發(fā) “任人唯親”“壓制個性” 質(zhì)疑；賽后將失利歸咎 “外線沒人”，被指甩鍋，而實際外線人才并非匱乏，是選拔與使用邏輯存疑。面對對手聯(lián)防、快攻等戰(zhàn)術無有效破解方案；封閉集訓 “萬次投籃” 等機械訓練被批 “反科學”，球員積極性受挫。

許利民呢？在接手北京首鋼之前，一直執(zhí)教女籃，但現(xiàn)在執(zhí)教大牌云集的北京首鋼男籃，不僅是水土不服，更是無能為力甚至昏招頻出，一方面，面對外援、本土球星混雜的陣容，臨場調(diào)整與球隊管理能力暴露短板。另一方面，執(zhí)教首鋼多次末節(jié)領先被逆轉：如對天津單節(jié)輸 17 分、對青島被打出 11-0 翻盤，“迷之換人”常常幫助對手贏球，昨晚最后時刻換下麥基換上周琦更是低級敗筆。

當然了，宮魯鳴與許利民活成當今笑話的背后，是球迷高預期、籃球全球化、本土教練轉型難的集中體現(xiàn)。中國籃球需平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代、紀律與個性，而非單一歸咎教練。其實兩人抓抓青訓普及籃球基本知識，依然能夠發(fā)揮余熱，但出任國家隊或俱樂部主帥，理念過時，精力跟不上，沒有人永遠年輕，但永遠有人年輕，知趣點還是讓位給年輕人吧！