體育資訊8月8日?qǐng)?bào)道宣 The Athletic發(fā)文談阿森納的訓(xùn)練情況時(shí)表示，溫格時(shí)期球隊(duì)比較注重訓(xùn)練量，而阿爾特塔的訓(xùn)練強(qiáng)度更大。

阿爾特塔雖然曾在溫格手下踢球，但他的訓(xùn)練方式卻截然不同。一位前雇員表示：“直到執(zhí)教的最后幾年，在訓(xùn)練方面，溫格都是一個(gè)非常注重訓(xùn)練量的教練，會(huì)進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練，但沒有大量的沖刺。而在阿爾特塔手下，訓(xùn)練強(qiáng)度更大了，這是我們長(zhǎng)期以來(lái)所缺乏的?！?/p>

TA表示，阿爾特塔沒有對(duì)醫(yī)療部分和表現(xiàn)分析部門進(jìn)行大刀闊斧的改革，而是在溫格和埃梅里時(shí)期的主管沙德-福賽斯離開后，從內(nèi)部提拔湯姆-艾倫擔(dān)任新主管，并說(shuō)服了隊(duì)醫(yī)奧德里斯科爾多留了三年。而在這名隊(duì)醫(yī)被曼聯(lián)挖角后，選擇了曾在利物浦、水晶宮和熱刺工作過(guò)的伊克巴爾博士接替隊(duì)醫(yī)職位。

雖然這一部門由埃杜負(fù)責(zé)，但阿爾特塔也參與其中。值得注意的是，在可能的情況下，阿森納都傾向于內(nèi)部提拔，俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)層重視與那些了解并理解俱樂(lè)部原則、能立即投入工作的人合作，而不是讓人去經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。從俱樂(lè)部外部引進(jìn)大牌也有較大風(fēng)險(xiǎn)，非正統(tǒng)的、標(biāo)新立異的方法往往會(huì)讓人感到不適。

阿森納上賽季表現(xiàn)出色的一個(gè)重要原因也在于，他們能讓加布里埃爾、薩利巴、賴斯和厄德高等關(guān)鍵球員始終留在場(chǎng)上，這要?dú)w功于他們?cè)谟?xùn)練中對(duì)負(fù)荷的控制。阿爾特塔和埃杜非常重視球員的使用率，消息人士說(shuō)道：“看看他們簽下的球員，比如賴斯和哈弗茨，他們年齡正當(dāng)打，沒有傷病史，這就是區(qū)別?！?/p>