在環(huán)球足球獎頒獎典禮舉辦之際，卡佩羅接受了《馬卡報》的專訪，回顧了當(dāng)下的足球動態(tài)，特別關(guān)注西班牙足球，由于篇幅過長，我們將其分為四個部分，在第二部分，他談到了自己對于哈維-阿隆索在皇馬的表現(xiàn)的看法。

說到體系，您怎么看待哈維-阿隆索在皇馬的表現(xiàn)？他在推行自己的比賽理念上遇到了困難

我總是說要用你手頭的葡萄來釀酒，如果你想釀香檳，但沒有香檳葡萄，那你就無法釀出香檳……當(dāng)一個人來到一個新地方時，他需要了解自己的工作環(huán)境。

但哈維-阿隆索對這家俱樂部非常了解

是的，他了解，但那是作為球員的了解，這與作為教練的了解不同，作為球員，最重要的是訓(xùn)練、保持運(yùn)動員的生活方式，并在比賽日上場。而作為教練，你需要考慮很多事情，你有25名球員，必須考慮如何安排他們以發(fā)揮最佳表現(xiàn)。

他的一些明星球員表現(xiàn)不佳，而且他們在無球狀態(tài)下的工作量也沒有達(dá)到他的期望

這些球員從來沒有進(jìn)行過壓迫，從來沒有，而且也不會去做，在安切洛蒂手下他們也沒有壓迫，回到后場并幫助球隊是一回事，但你真的希望他們進(jìn)行壓迫嗎？

他們沒有這個能力，做不到，這就像萊奧在米蘭的情況一樣。我們談?wù)摰氖悄切┏智驎r能對對手造成威脅的球員，而當(dāng)球隊沒有球權(quán)時，他們應(yīng)該回防，但不是去進(jìn)行壓迫。

這在擁有超級明星的情況下是可以理解的，但問題是，如果一個球隊中沒有兩到三個球員同時在無球時進(jìn)行工作，防守就會變得非常困難

現(xiàn)在似乎一切的關(guān)鍵都在于壓迫，但實際上是要把球隊在場上布置好，然后有一些個別情況，如果一個球員不進(jìn)行壓迫，沒關(guān)系，他不壓迫。但當(dāng)我們有球時，他必須做出一些好的、不同的事情。

這時你就要對他有要求，如果他在無球時不能做到100%的努力，那至少也要做到70%，對對手造成一些阻礙，當(dāng)你有能夠改變比賽的球員時，這一點必須認(rèn)真考慮。

您是說維尼修斯的情況？

在這一點上，哈維-阿隆索做得非常好，在全場觀眾面前，在整個球迷面前，不是解決問題的地方，應(yīng)該在之后，在更衣室里交流，尤其要向球隊道歉。

在更衣室中要有尊重，那里有24位隊友，大家都想上場，因為維尼修斯對替補(bǔ)他上場的球員缺乏尊重，教練不是重點，那個隊友才是。

那么您認(rèn)為在現(xiàn)代足球中，如果兩個球員沒有做好他們的壓迫工作，是否仍然有可能取得成功？

壓迫很重要，但我看曼城比賽，哈蘭德也沒有太多壓迫……有些球隊在前場施壓，而有些則在后場正確施壓，如果對方球隊中有球員在持球時對你沒有威脅，那就讓他持球好了。

要執(zhí)教皇馬，教練是否需要在頂級球隊中擁有更多經(jīng)驗？

這不是經(jīng)驗的問題，而是領(lǐng)導(dǎo)力的問題，有些球隊你去的時候一切都比較平靜，而有些球隊則會更困難一些。

那么，執(zhí)教勒沃庫森與執(zhí)教皇馬是不一樣的，對吧？

是的，當(dāng)然不一樣。每個地方都有不同之處，明星越多就越難，因為他們也有自己的領(lǐng)導(dǎo)力，必須讓他們把這種領(lǐng)導(dǎo)力用在團(tuán)隊的利益上，而不僅僅是他們自己的利益上。

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